Kurskatalog
Über 100 Trainings aus
30 Jahren Coaching-Praxis.
Sechs Themenwelten, acht Lernpakete von Führung über Health @Work bis New Work, didaktisch klug konzipiert, visuell ansprechend und interaktiv spannend produziert — entwickelt von Trainer:innen, die wissen, was im Arbeitsalltag wirklich gebraucht wird. Alle Trainings zweisprachig, barrierefrei und sofort einsetzbar.
Talk. · KommunikationHilfreiche Tipps für Online-Meetings und -Präsentationen
Virtuelle und Face-to-Face-Kommunikation funktionieren unterschiedlich und folgen anderen Regeln. Der Schlüssel, virtuelle Kommunikationsformen wie Online-Meetings oder -Präsentationen erfolgreich zu nutzen, liegt darin, sich auch als Teilnehmer*in nicht nur passiv »berieseln« zu lassen, sondern ganz bewusst und aktiv daran teilzunehmen.
Dieses E-Learning vermittelt konkrete Strategien für effektive virtuelle Kommunikation in Online-Meetings und -Präsentationen. Es behandelt die strukturierte Vorbereitung (inhaltlich und technisch), grundlegende Kommunikationsregeln für den virtuellen Raum, sowie die vier Phasen einer erfolgreichen Online-Präsentation. Besonderer Fokus liegt auf der aktiven Teilnahme, der visuellen Gestaltung von Präsentationen und dem Einsatz von Interaktionsmöglichkeiten zur Aufrechterhaltung der Aufmerksamkeit. Das Modul richtet sich sowohl an Teilnehmer als auch an Präsentierende in virtuellen Meetings.
- Inhaltliche und technische Vorbereitung auf Online-Meetings systematisch durchführen
- Kommunikationsregeln für virtuelle Meetings anwenden und einhalten
- Online-Präsentationen in vier strukturierten Phasen aufbauen und durchführen
- Visuelle Gestaltungsprinzipien für digitale Präsentationen umsetzen
- Interaktionsmöglichkeiten in Videokonferenz-Tools gezielt einsetzen
- Primacy- und Recency-Effekt zur Verbesserung der Erinnerungsleistung nutzen
- Als aktiver Teilnehmer konstruktiv zu Online-Meetings beitragen
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30 Minuten, unverbindlich. Wir finden gemeinsam heraus, wie eine integrierte Lernlösung in Kontext Deines Unternehmens aussehen könnte.