Kurskatalog
Über 100 Trainings aus
30 Jahren Coaching-Praxis.
Sechs Themenwelten, acht Lernpakete von Führung über Health @Work bis New Work, didaktisch klug konzipiert, visuell ansprechend und interaktiv spannend produziert — entwickelt von Trainer:innen, die wissen, was im Arbeitsalltag wirklich gebraucht wird. Alle Trainings zweisprachig, barrierefrei und sofort einsetzbar.
Talk. · KommunikationHoch- und Tiefstatus
Nach der Theorie von Keith Johnstone entsteht zwischen zwei Menschen zu jedem Zeitpunkt ein Statusgefälle. Diese Lerneinheit zeigt Dir, wie das Prinzip des Status funktioniert, welchen Einfluss der Status auf die Dynamik in der Kommunikation hat und wie Du Status gezielt einsetzen kannst.
Diese Lerneinheit vermittelt die Grundlagen der Statustheorie von Keith Johnstone aus dem Improvisationstheater. Sie erklärt den Unterschied zwischen sozialem Status und dem situativen Status in der Kommunikation. Die vier Typen (Macher, Charismatiker, Blender, Team-Player) werden mit ihren jeweiligen Kombinationen aus innerem und äußerem Status vorgestellt. Praktische Anwendungen für verschiedene Berufssituationen werden aufgezeigt, einschließlich konkreter Verhaltenstipps für Körpersprache und Kommunikation.
- Das Prinzip des Status nach Keith Johnstone verstehen und von sozialem Status unterscheiden können
- Die vier Statustypen (Macher, Charismatiker, Blender, Team-Player) identifizieren und ihre Merkmale benennen
- Körpersprache und Kommunikationsmittel für Hoch- und Tiefstatus gezielt anwenden können
- Situationsangemessenen Statuseinsatz im beruflichen Kontext bewerten und umsetzen
- Die Dynamik zwischen innerem und äußerem Status reflektieren und bewusst steuern
Lass uns über Bedarfe in Deinem Unternehmen sprechen.
30 Minuten, unverbindlich. Wir finden gemeinsam heraus, wie eine integrierte Lernlösung in Kontext Deines Unternehmens aussehen könnte.