Kurskatalog
Über 100 Trainings aus
30 Jahren Coaching-Praxis.
Sechs Themenwelten, acht Lernpakete von Führung über Health @Work bis New Work, didaktisch klug konzipiert, visuell ansprechend und interaktiv spannend produziert — entwickelt von Trainer:innen, die wissen, was im Arbeitsalltag wirklich gebraucht wird. Alle Trainings zweisprachig, barrierefrei und sofort einsetzbar.
Talk. · KommunikationRichtig Feedback geben
Oft geben wir uns in unserer täglichen Zusammenarbeit zu wenig oder überhaupt kein Feedback. Ein Großteil der Mitarbeitenden in deutschen Unternehmen gibt jedoch an, Feedback von Kolleg*innen und Führungskräften zu vermissen. Lerne, wie Du richtig Feedback geben und annehmen und dadurch insgesamt erfolgreicher kommunizieren kannst.
Dieses E-Learning-Modul vermittelt systematisch die Grundlagen effektiver Feedback-Kommunikation. Es erklärt die psychologischen Mechanismen der 'Feedback-Wächter' (Selbstbild, Autonomie, Selbstwert) und stellt konkrete Regeln und Techniken vor. Die Teilnehmenden lernen einen strukturierten Feedback-Fahrplan kennen und erhalten praktische Tipps sowohl für Feedback-Geber als auch -Nehmer. Das Modul schließt mit interaktiven Übungen und einem Wissenscheck ab.
- Die drei Feedback-Wächter (Selbstbild, Autonomie, Selbstwert) erkennen und berücksichtigen
- Den 4-Schritte-Feedback-Fahrplan (Beobachten, Beschreiben, Bewerten, Empfehlen) anwenden
- Ich-Botschaften formulieren und konkrete Beispiele nennen
- Konstruktives Feedback zeitnah und wertschätzend geben
- Feedback professionell annehmen ohne Verteidigung oder Abwehr
- Anlässe und Ziele von Feedback-Gesprächen im beruflichen Kontext identifizieren
Lass uns über Bedarfe in Deinem Unternehmen sprechen.
30 Minuten, unverbindlich. Wir finden gemeinsam heraus, wie eine integrierte Lernlösung in Kontext Deines Unternehmens aussehen könnte.