Kurskatalog
Über 100 Trainings aus
30 Jahren Coaching-Praxis.
Sechs Themenwelten, acht Lernpakete von Führung über Health @Work bis New Work, didaktisch klug konzipiert, visuell ansprechend und interaktiv spannend produziert — entwickelt von Trainer:innen, die wissen, was im Arbeitsalltag wirklich gebraucht wird. Alle Trainings zweisprachig, barrierefrei und sofort einsetzbar.
Health. · Health @WorkZeitdiebe erkennen und bezwingen
Wie oft hast Du Dich schon gefragt, wo nur die Zeit plötzlich geblieben ist? In diesem Modul wollen wir Dich mit einigen typischen Zeitfallen und den vier großen »Zeitdieben« vertraut machen, sodass Du sie frühzeitig erkennen und Maßnahmen treffen kannst, sie zu bezwingen. Dadurch entwickelst Du die Fähigkeit, Deine Zeit in Zukunft besser und effektiver zu nutzen.
In dieser Lerneinheit werden die häufigsten Zeitfallen im Arbeitsalltag systematisch analysiert. Die vier Hauptzeitdiebe - Chaos (am Arbeitsplatz und in Meetings), Prokrastination (durch Ablenkungen und Aufschiebeverhalten), Fehlinformation/Misskommunikation sowie übermäßige Kontrolle - werden detailliert vorgestellt. Zu jedem Zeitdieb werden konkrete Lösungsansätze präsentiert, wie Timeboxing, KANBAN, Silent Workspace-Regeln und Delegationstechniken. Das Modul zielt darauf ab, Bewusstsein für diese Zeitfallen zu schaffen und praktische Werkzeuge zur Verfügung zu stellen, um die Arbeitseffizienz zu steigern und Stress zu reduzieren.
- Die vier großen Zeitdiebe (Chaos, Prokrastination, Fehlinformation/Misskommunikation, Kontrolle) identifizieren und erkennen
- Konkrete Auswirkungen von Zeitfallen auf die Arbeitseffizienz bewerten
- Agile Arbeitsmethoden wie Timeboxing, KANBAN und Scrum-Mastering anwenden
- Strategien zur Bekämpfung von Prokrastination entwickeln und umsetzen
- Techniken zur Verbesserung der Kommunikation und Informationsverteilung implementieren
- Kontrollverhalten reflektieren und angemessene Delegationsstrategien entwickeln
- Präventive Maßnahmen gegen Zeitverschwendung in den Arbeitsalltag integrieren
Lass uns über Bedarfe in Deinem Unternehmen sprechen.
30 Minuten, unverbindlich. Wir finden gemeinsam heraus, wie eine integrierte Lernlösung in Kontext Deines Unternehmens aussehen könnte.