Kurskatalog
Über 100 Trainings aus
30 Jahren Coaching-Praxis.
Sechs Themenwelten, acht Lernpakete von Führung über Health @Work bis New Work, didaktisch klug konzipiert, visuell ansprechend und interaktiv spannend produziert — entwickelt von Trainer:innen, die wissen, was im Arbeitsalltag wirklich gebraucht wird. Alle Trainings zweisprachig, barrierefrei und sofort einsetzbar.
Lead. · FührungKrisenmanagement
Krisen sind allgegenwärtig, das ist nicht erst seit der Corona-Pandemie bekannt. Die Qualität, mit der Krisen gemanagt werden, entscheidet über das Überleben von Unternehmen. Doch wie reagiert man auf die sehr unterschiedlichen und oft unvorhersehbaren Krisen? Und welche Rolle(n) fallen Dir dabei zu?
Dieses umfassende Lernmodul behandelt alle Aspekte des Krisenmanagements für Führungskräfte. Es erklärt, was Krisen ausmacht und wie man sie definiert, stellt die wichtigsten Prinzipien erfolgreichen Krisenmanagements vor (Souveränität, Kommunikation, strukturiertes Vorgehen) und zeigt die drei Phasen der Krisenbewältigung auf: Analyse, Planung sowie Umsetzung und Kontrolle. Besonderer Fokus liegt auf der Zusammenstellung und Rolle des Krisenteams sowie der präventiven Vorbereitung durch Zukunftsforschung. Das Modul betont, dass Krisen auch Innovationschancen bieten können und dass systematische Vorbereitung entscheidend für den Erfolg ist.
- Die Lernenden können verschiedene Krisentypen identifizieren und einschätzen
- Die Lernenden können die drei Phasen des Krisenmanagements (Analyse, Planung, Umsetzung/Kontrolle) strukturiert anwenden
- Die Lernenden können ein kompetentes Krisenteam zusammenstellen und Rollen klar definieren
- Die Lernenden können einen Kommunikationsplan für Krisensituationen entwickeln
- Die Lernenden können präventive Maßnahmen zur Krisenvorbereitung implementieren
- Die Lernenden können souverän und transparent in Krisensituationen kommunizieren
- Die Lernenden können Krisen als Innovationschancen nutzen und Veränderungsbereitschaft fördern
Lass uns über Bedarfe in Deinem Unternehmen sprechen.
30 Minuten, unverbindlich. Wir finden gemeinsam heraus, wie eine integrierte Lernlösung in Kontext Deines Unternehmens aussehen könnte.