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Über 100 Trainings aus
30 Jahren Coaching-Praxis.

Sechs Themenwelten, acht Lernpakete von Führung über Health @Work bis New Work, didaktisch klug konzipiert, visuell ansprechend und interaktiv spannend produziert — entwickelt von Trainer:innen, die wissen, was im Arbeitsalltag wirklich gebraucht wird. Alle Trainings zweisprachig, barrierefrei und sofort einsetzbar.

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Management by DelegationLead. · Führung
Microtraining

Management by Delegation

Delegieren ist eine der zentralen Aufgaben und Fähigkeiten, um als Führungskraft erfolgreich zu sein. Denn gezieltes Delegieren ermöglicht es Dir nicht nur, mehr Zeit für Deine eigentlichen Führungsaufgaben einzusetzen, sondern fördert die Motivation und die Entwicklung von Dir und Deinen Mitarbeitenden.

Niveau
Fortgeschritten
Dauer
40 Minuten
Bereich
Führung
Sprachen
DE · EN

Dieses umfassende E-Learning-Modul behandelt Management by Delegation als essenzielle Führungsfähigkeit. Es vermittelt die theoretischen Grundlagen des Delegierens basierend auf dem Pareto-Prinzip und der Eisenhower-Matrix, erklärt die praktische Umsetzung durch SMARTe Zielsetzung und die fünf Stufen der Delegation, und führt durch den kompletten Delegationsprozess von der Aufgabenvorbereitung über das Delegationsgespräch bis zur Nachbereitung. Zusätzlich werden Herausforderungen und Chancen beim Delegieren diskutiert.

Das lernst du
  • Die Teilnehmenden können die Vorteile von Delegation für Führungskraft und Team benennen
  • Die Teilnehmenden können Aufgaben nach dem Eisenhower-Modell priorisieren und delegierbare Aufgaben identifizieren
  • Die Teilnehmenden können SMARTe Ziele für delegierte Aufgaben formulieren
  • Die Teilnehmenden können die fünf Stufen der Delegation unterscheiden und situationsgerecht anwenden
  • Die Teilnehmenden können ein strukturiertes Delegationsgespräch führen
  • Die Teilnehmenden können den Delegationsprozess durch angemessenes Feedback und Kontrolle begleiten
Schwerpunkte
Management by DelegationFührungskraftDelegationPareto-PrinzipEisenhower-MatrixSMARTe ZieleAufgabenpriorisierungDelegationsstufenDelegationsgesprächMitarbeiterführungZeitmanagementFeedback

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