Kurskatalog
Über 100 Trainings aus
30 Jahren Coaching-Praxis.
Sechs Themenwelten, acht Lernpakete von Führung über Health @Work bis New Work, didaktisch klug konzipiert, visuell ansprechend und interaktiv spannend produziert — entwickelt von Trainer:innen, die wissen, was im Arbeitsalltag wirklich gebraucht wird. Alle Trainings zweisprachig, barrierefrei und sofort einsetzbar.
Lead. · FührungMitarbeitendengespräch erfolgreich führen
Das Mitarbeitendengespräch zwischen Dir als Führungskraft und Deinen Mitarbeiter*innen ist ein wichtiges Instrument, um gemeinsam bestimmte Inhalte zu besprechen und sich darüber abzustimmen. Den Gesprächserfolg kannst Du beeinflussen durch die eigene Haltung und die richtige Gesprächstechnik beeinflussen.
Dieses E-Learning behandelt die wichtigsten Aspekte für erfolgreiche Mitarbeitendengespräche. Es vermittelt die Bedeutung der eigenen Haltung basierend auf dem Lebensgrundpositionenmodell und strukturierte Gesprächstechniken. Der Lerninhalt gliedert sich in drei Hauptphasen: Vorbereitung, Gesprächsführung und Nachbereitung. Dabei werden praktische Instrumente wie die SMART-Formel für Zielformulierung, der Fragetrichter und konkrete Gesprächsleitfäden für verschiedene Anlässe vorgestellt.
- Die eigene Haltung reflektieren und das Lebensgrundpositionenmodell anwenden
- Gesprächsziele nach der SMART-Formel formulieren
- Strukturierte Gesprächsführung in vier Phasen durchführen
- Verschiedene Fragearten gezielt einsetzen
- Organisatorische Vorbereitung von Mitarbeitendengesprächen planen
- Verbindliche Vereinbarungen treffen und dokumentieren
- Gesprächsnachbereitung und -reflexion durchführen
- Unterschiedliche Gesprächsanlässe situationsgerecht handhaben
Lass uns über Bedarfe in Deinem Unternehmen sprechen.
30 Minuten, unverbindlich. Wir finden gemeinsam heraus, wie eine integrierte Lernlösung in Kontext Deines Unternehmens aussehen könnte.