Kurskatalog
Über 100 Trainings aus
30 Jahren Coaching-Praxis.
Sechs Themenwelten, acht Lernpakete von Führung über Health @Work bis New Work, didaktisch klug konzipiert, visuell ansprechend und interaktiv spannend produziert — entwickelt von Trainer:innen, die wissen, was im Arbeitsalltag wirklich gebraucht wird. Alle Trainings zweisprachig, barrierefrei und sofort einsetzbar.
Work. · New WorkScrum – Eine Einführung
In der heutigen Zeit gehören agile Tool und Methoden branchenübergreifend zum guten Ton. Die Königsdisziplin und mittlerweile der absolute Klassiker auf diesem Gebiet ist Scrum. Diese Lerneinheit soll Dir den Einstieg in Scrum erleichtern und Dir einen kleinen Überblick geben, was Scrum ist und wie es funktioniert.
Diese Lerneinheit vermittelt die Grundlagen von Scrum, einer agilen Projektmanagement-Methode ursprünglich aus der Softwareentwicklung. Teilnehmer lernen die drei zentralen Rollen (Product Owner, Team, Scrum Master), wichtige Scrum-Begriffe wie Sprint, Daily Scrum und Backlogs sowie den grundlegenden Prozessablauf kennen. Ziel ist es, Lernende für die Arbeit in Scrum-Projekten vorzubereiten und ein Verständnis für diese weit verbreitete agile Arbeitsform zu schaffen.
- Die Herkunft und Definition von Scrum erklären können
- Die drei Scrum-Rollen Product Owner, Team und Scrum Master unterscheiden und deren Aufgaben beschreiben
- Zentrale Scrum-Begriffe wie Sprint, Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review und Sprint Retrospective definieren
- Den Unterschied zwischen Product Backlog und Sprint Backlog erläutern
- Die fünf Phasen des Scrum-Prozesses in der richtigen Reihenfolge benennen
Lass uns über Bedarfe in Deinem Unternehmen sprechen.
30 Minuten, unverbindlich. Wir finden gemeinsam heraus, wie eine integrierte Lernlösung in Kontext Deines Unternehmens aussehen könnte.