Kurskatalog
Über 100 Trainings aus
30 Jahren Coaching-Praxis.
Sechs Themenwelten, acht Lernpakete von Führung über Health @Work bis New Work, didaktisch klug konzipiert, visuell ansprechend und interaktiv spannend produziert — entwickelt von Trainer:innen, die wissen, was im Arbeitsalltag wirklich gebraucht wird. Alle Trainings zweisprachig, barrierefrei und sofort einsetzbar.
Teamentwicklung
Ob groß oder klein – jedes Team wird im Arbeitsalltag vor Herausforderungen gestellt, durchläuft verschiedene Phasen und begegnet Konflikten. Gerade deshalb ist es so wichtig, dass nicht nur die einzelnen Teammitglieder, sondern auch das Team als Ganzes sich immer wieder auf den Prüfstand stellen und sich so zu einer starken, erfolgreichen Einheit entwickeln. Dieses Lernpaket beinhaltet eine Auswahl, die Dir zeigt, in welchen Phasen sich Teams entwickeln, wie Du mit verschiedenen Teammitgliedern umgehen und wie Du Konflikten konstruktiv begegnen kannst.
Team-Phasen erkennen und verstehen
Genauso wie wir als Individuen mit der Zeit reifen, reifen auch Teams. Und genau wie wir durchlaufen sie in ihrem Lebenszyklus unterschiedliche Entwicklungsstadien. Diese können dem Teamphasen-Modell von Bruce Tuckman folgend, in vier Phasen unterteilt werden: Forming, Storming, Norming und Performing. Lerne, wie Du und Dein Team eine hohe und zugleich gesunde Performance erreichen könnt.
Umgang mit verschiedenen Kulturen
Durch die voranschreitende Globalisierung und Technisierung vernetzt sich unsere Welt mehr und mehr. Hierbei wird der Soft Skill »Interkulturelle Kompetenz« immer wichtiger. Menschen aus verschiedenen Ländern arbeiten oft auf ganz unterschiedliche Art und Weise an denselben Aufgaben und haben andere Herangehensweisen an bestimmte Problemstellungen. Du lernst neben wichtigen Definitionen die Vorteile, Chancen und Risiken kennen, die ein Arbeiten mit verschiedenen Kulturen mit sich bringt.
Umgang mit verschiedenen Generationen
Nach wie vor stellen Generationsunterschiede im Arbeitsleben Teams vor Herausforderungen. Daher ist es für Teams besonders wichtig, einen Weg zu finden, die Zusammenarbeit von jüngeren und älteren Mitarbeiter*innen möglichst harmonisch und effizient zu gestalten. Diese Lerneinheit unterstützt Dich dabei, einen Weg zu finden, wie junge und alte Mitarbeitenden effizient miteinander zusammenarbeiten können.
Konflikte als Chance
Konflikt wird nicht selten als etwas Negatives assoziiert. Deshalb versuchen wir oft, Streit und Konflikten nach Möglichkeit aus dem Weg zu gehen. Dass Konflikte durchaus auch positiv wirken und uns wertvolle Chancen bieten können, übersehen dabei viele. Hier lernst Du, wie ein Konflikt überhaupt definiert wird und wie Du Konflikte für Dich persönlich am besten nutzt.
iType – Eine Einführung
Sicher kennst Du das: Verschiedene Menschen reagieren und handeln in ein und derselben Situation auf ganz unterschiedliche Art und Weise. Um unsere Wahrnehmung und damit unser Handeln besser verstehen sowie unsere Stärken optimal ausschöpfen zu können, gibt es iTYPE. Was iTYPE ist und wie das Ganze funktioniert, lernst Du jetzt.
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