Kurskatalog
Über 100 Trainings aus
30 Jahren Coaching-Praxis.
Sechs Themenwelten, acht Lernpakete von Führung über Health @Work bis New Work, didaktisch klug konzipiert, visuell ansprechend und interaktiv spannend produziert — entwickelt von Trainer:innen, die wissen, was im Arbeitsalltag wirklich gebraucht wird. Alle Trainings zweisprachig, barrierefrei und sofort einsetzbar.
Lead. · FührungTeamführung
Als Führungskraft übernimmst Du in Deinem Arbeitsalltag ganz unterschiedliche Aufgaben und Rollen. Deine wichtigste Aufgabe ist es, die Zusammenarbeit in Deinem Team erfolgreich zu organisieren.Hier lernst Du, wie Du das Managen der Aufgaben und Prozesse optimierst und aus Deinen einzelnen Mitarbeiter*innen ein funktionierendes Team entwickelst.
Das Modul 'Teamführung' vermittelt Führungskräften die essentiellen Kompetenzen für erfolgreiches Teammanagement. Es unterscheidet zwischen Management-Aufgaben wie der Setzung SMARTer Ziele, der Optimierung von Arbeitsabläufen und effektiver Kommunikation, sowie Führungsaufgaben wie der Definition von Teamrollen, dem Einsatz von Vielfalt, der Förderung des Teamgeists und konstruktivem Feedback. Anhand praxisnaher Beispiele einer NGO werden konkrete Handlungsempfehlungen für den Führungsalltag vermittelt. Das interaktive Format mit Quiz-Elementen unterstützt den Lerntransfer und bietet eine praktische Checkliste für die Umsetzung.
- Die Teilnehmenden können zwischen Management- und Führungsaufgaben in der Teamführung unterscheiden
- Die Teilnehmenden können SMARTe Ziele formulieren und an ihr Team kommunizieren
- Die Teilnehmenden können Arbeitsabläufe analysieren und Optimierungsmaßnahmen ableiten
- Die Teilnehmenden können effektive Kommunikationsstrukturen im Team etablieren
- Die Teilnehmenden können Teamrollen definieren und entsprechend der individuellen Stärken zuweisen
- Die Teilnehmenden können die Vorteile von Diversität im Team nutzen und dabei entstehende Herausforderungen meistern
- Die Teilnehmenden können konstruktives Feedback geben und Teamgeist fördern
Lass uns über Bedarfe in Deinem Unternehmen sprechen.
30 Minuten, unverbindlich. Wir finden gemeinsam heraus, wie eine integrierte Lernlösung in Kontext Deines Unternehmens aussehen könnte.